紧锣密鼓的315活动刚落地，芜湖店的小伙伴便迎来了开年第一场制度培训，常言道：“良好的计划是成功的一半”，一份成熟的 香蕉视频免费观看，有效的企业员工培训计划不仅有助于企业制度的落实与深入人心，而且能切实有效地提高和改善员工的态度，知识，技能和行为模式。

为建立健全居然之家芜湖店培训体系，打造优秀，学习型人才梯队，传承居然之家企业价值观，芜湖店办公室在总结历年培训的基础上，结合集团及分公司工作指示 香蕉视频网站，组织全体员工学习《家居连锁集团安徽分公司芜湖店2019年度培训管理办法》。

本次培训课程由芜湖店办公室主任刘功敏担任，培训伊始，刘主任首先强调了企业发展到稳步上升，人才梯队建设的重要性越发凸显出来，同时表达了每位伙伴务必将培训工作重视起来 香蕉视频，在培训中充电，为职业发展奠定良好基础。

本次课程刘主任分别从培训需求，类别 香蕉视频在线，计划，实施，效果评估与考核五个模块逐一讲解和剖析。

 关于培训问卷调查

培训计划制定都是从需求开始的，找准需求，结合公司年度目标任务 香蕉视频高清，才能对症下药。

关于培训类别

为实现规范化的培训体系，培训课程统一划分为四个模块：新员工入职培训，分公司，集团统一培训，专业技能知识培训，知识拓展培训，会上，主任详细讲述了各部门在编制年度计划及其他课题的要求，并指出各部门负责人务必将培训列入重点工作 香蕉视频免费观看。

关于培训计划编制，培训实施以及培训效果评估与考核三方面，刘主任结合芜湖店实际情况 香蕉视频网站，对每一环节列举实例，逐一讲解，并采用的现场答疑的方式，强化培训制度细节。

良好的计划是成功的一半，但成功的另一半需要我们稳扎稳打落实计划，从经济学的角度来说好的制度设计会带来复利式的回报，我们将在执行中不断完善培训管理制度，不断努力 香蕉视频，终将获得这复利式的回报。